La lavoratrice può astenersi dal lavoro per i 5 mesi successivi al parto, a condizione che il medico specialista del Servizio sanitario nazionale o convenzionato e il medico competente ai fini della prevenzione e tutela della salute nei luoghi di lavoro attestino l’assenza di pregiudizi per la salute. E’ una novità della legge di Bilancio 2019. Con il messaggio n. 1738 del 2019 l’INPS ha reso noto di aver aggiornato l'applicazione "Domande di Maternità online".
fonte Ipsoa